photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bourguébus, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire) et l'entretien d'une salle de classe de maternelle, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. MISSIONS PERISCOLAIRE : de 11h30 à 13h30 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN : Entretien le soir d'une classe de maternelle, de 16h30 à 18h00 Temps de travail : 14h par semaine travaillée (annualisation : 9h/semaine)

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ( ACI) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre, sous délégation de la direction, des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'encadrant a pour mission de prévoir, d'organiser, de coordonner, de contrôler et d'assurer le respect des flux de réceptions et d'expéditions de meubles. Il est l'interlocuteur privilégié avec les services MAG, TCD et les vendeurs (ses) des magasins. Rôles et responsabilités : - Appliquer les dispositions des systèmes de management de la qualité selon CEDRE ou autre pour garantir la conformité de la production et de l'accompagnement et de l'insertion du personnel, de garantir la sécurité des personnes et des biens, et de préserver l'environnement. - Signaler toute anomalie pouvant entraîner des risques pour la sécurité du personnel, la qualité de la production et la protection de l'environnement. - Respecter et contribuer à l'application stricte des consignes générales de sécurité de toute personne présente sur site. Rôles et responsabilités du[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance CEPAP H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 16 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance CEPAP, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Projet d'établissement o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs et des relations avec leurs proches o Participer au développement de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs et à la mise en œuvre de leurs projets individuels o Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des personnes accompagnées ainsi qu'à la sécurité des biens confiés Organisation générale des activités de production o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser, en lien avec l'équipe d'encadrement, les ressources humaines et techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillages, organisation des postes de travail, etc.) o Garantir la bonne utilisation de l'outil de production et assurer sa maintenance de premier niveau o Gérer la réception des produits, matériels et fournitures ainsi que la préservation des stocks Mise[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le support d'activité bâtiment proposé s'appuie sur des travaux dans différents corps de métier du bâtiment : Peinture / Menuiserie / Charpente / Maçonnerie / Démolition... Mais aussi sur les activités d'entretien d'espaces verts et nettoyage de locaux. D'autres activités peuvent être proposées en fonction des travaux à réaliser. Vous vous formerez à ces métiers et techniques sous la responsabilité d'un encadrant technique (placo, bardages, construction paille...). Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel. Vous participerez à des modules de formation. Équipements de protection fournis. 6 mois renouvelables pouvant aller jusqu'à 24 mois au total. Plusieurs postes sont à pourvoir. Pré-Requis : Envie de découvrir et de se former sur ces métiers supports même si votre projet professionnel est totalement différent. Prise de poste possible à MARANS et COURÇON *** Vérifier votre éligibilité insertion par l'activité économique (IAE) auprès d'un conseiller Pôle emploi *** *** Recrutement URGENT ***

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS - Assurer en interne une maintenance curative et préventive des installations techniques sur l'ensemble du patrimoine de la collectivité, avec une prédominance sur les petits travaux d'entretien et de maintenance (les gros travaux faisant l'objet d'une sous-traitance extérieure). - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. ACTIVITES Activités principales : - Réaliser des travaux d'entretien courant (préventifs, correctifs et curatifs) sur le patrimoine bâti et ses abords associés de façon autonome ou en binôme. - Intervenir dans le second œuvre (tous les corps d'état de la construction). - Réaliser les petits déménagements (déplacement de mobilier.) et lors d'organisation de manifestations gérées par les services de la collectivité. - Accompagner et ou assister techniquement divers organismes (contrôleur technique, bureaux d'études, entreprises de maintenance.) pour les visites de sites. - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits et procéder à la gestion des stocks. - Réaliser des travaux[...]

photo Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDD d'une durée de 6 mois Technicien qualité documentaire et chargé de mission qualité L'entreprise : A propos d'URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy.). Avec un chiffre d'affaires de 870 millions d'euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s'incarne également à travers la Fondation d'entreprise URGO, qui mène des actions d'intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l'accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d'entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d'entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) - Photos et vidéos Instagram A propos d'URGO MEDICAL Vous[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE CDD 1 AN RENOUVELABLE PRISE DE POSTE IMMEDIATE Missions principales : Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Descriptions des activités : accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans , veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes). organise des jeux et des activités d'éveil aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres participe à l'élaboration du projet pédagogique réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place Conditions de travail : Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices Travail au sein des[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions et responsabilités Vous travaillerez au sein de notre recyclerie à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable de la recyclerie. En qualité d'encadrant technique, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de la Recyclerie Solidaire (magasin de seconde Main), ainsi que de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri , de valorisation et de vente Encadrer des salariés en transition professionnelle : - Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité par un management alliant cadre et pédagogie - Valoriser le travail et les salariés : montée en compétences des salariés - Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail - Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la qualité du travail Former au quotidien les salariés en situation de production : collecte, tri, valorisation des objets, vente. Gérer le magasin : - Gérer la rotation des produits et le réassort des rayons - Gérer et être responsable de la caisse - Renseigner la clientèle/ les usagers - Activer/désactiver[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence Avel Genwerzh Lieu d'exercice : CONCARNEAU Type de contrat : CDD 2 MOIS Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 113.75 heures mensuelles (0.75 ETP) Salaire brut de base : 1614.14 € + prime d'ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible La résidence Avel Genwerzh Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et trouver une satisfaction personnelle ? Nous recrutons des professionnels soucieux de contribuer au bien-être de personnes en situation de fragilité. La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ». Nous accueillons 108 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques au profit de nos résidents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un animateur. MISSION A quoi ressemble une journée de travail de l'animateur ? Vos responsables sont Sonia, responsable hôtelière, et Arnaud, responsable des unités[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Recrute par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle un (une) Animateur nature et patrimoine en breton et français (H/F) (à temps non complet 28/35ème Le centre de découverte de Rosquerno Estuaire est situé au cœur d'un site Natura 2000, le long de la rivière de Pont-l'Abbé, propice à l'observatoire de la faune, de la flore et des paysages estuariens. Sous la responsabilité de la directrice Générale des Services vous concevrez et animerez les séjours en externat (classes locales) et en internat (classes extérieures). Vous encadrerez sur le terrain ou au centre de découverte de Rosquerno Estuaire, à Pont-l'Abbé, les différents séjours en collaboration avec les autres éducateurs du centre. Vous interviendrez auprès des différents publics (publics adultes, scolaires, habitants.). Descriptif - Participer au développement de la politique animation nature et patrimoine ; - Accueillir et informer les groupes et leurs accompagnateurs ; - Assurer l'encadrement et la sécurité des groupes ; - Proposer, concevoir et planifier les activités pour les groupes et des supports pédagogiques ; - Organiser et animer des activités dans les écoles locales ; - Participer à l'évaluation[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

SMR - EHPAD - Addictologie - Centre Hospitalier de Saint-Renan (29) - Poste à 80 % - À pourvoir en mars 2026 Vous avez à cœur de remettre le mouvement au centre du soin et du quotidien des personnes âgées ou en rééducation ? Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un hôpital à taille humaine et ancré dans son territoire. - Vos missions Intégré(e) au sein des services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de l'EHPAD, vous contribuez activement au maintien de l'autonomie, à la rééducation et au bien-être des patients et résidents par l'animation d'ateliers d'activités physiques adaptées. Concevoir, planifier et animer des séances individuelles ou collectives adaptées aux capacités des personnes âgées et/ou en rééducation. Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe soignante. Vous serez particulièrement amené (e) à travailler en collaboration avec le kinésithérapeute et l'ergothérapeute, dans une organisation de travail partagée avec deux autres enseignants en APA. Mettre en place des actions de prévention des chutes, de lutte contre la sédentarité et d'éducation à la santé. Évaluer les capacités fonctionnelles et[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission que se donne l'association: Mettre en oeuvre un programme d'éducation thérapeutique pour les patients concernés par un diabète de type 2 ou un diabète gestationnel. Les missions et activités spécifiques pour ce poste 1.Assurer la gestion administrative de l'association : - Programmation des activités et gestion des agendas. - Recueil des données du rapport d'activité. - Préparation du conseil d'administration en lien avec le président de l'association. (programmation, invitations, compte-rendu) - Préparation du rapport d'activité en lien avec le coordonnateur du programme. - Transmission des données à l'association qui gère les fiches de paie. - Préparation et transmission des dossiers de demandes de subvention. - Préparation des réunions d'équipe et réalisation des comptes-rendus. 2.Assurer le secrétariat : - Mise en forme et transmission des comptes-rendus. - Veille de la continuité des parcours des patients (rappels, convocations.). - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des patients, de leur entourage, des professionnels de santé et délégués médicaux et prises de rendez-vous. - Achats généraux liés à la bonne marche de l'association. -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Activités: - Gestion de l'agenda électronique de l'ensemble des membres du corps préfectoral, en lien étroit avec la sous-préfecture de Dax ; - Accueil physique et relations téléphoniques de l'ensemble des membres du corps préfectoral ; - Organisation et mise en place pratique des réunions initiées par le corps préfectoral en lien avec les services de la préfecture, les directions départementales interministérielles et les services déconcentrés. - Anticipation et préparation des échéances ; - Collecte des productions et édition des dossiers des membres du corps préfectoral en lien la coordination interministérielle : Bureau de la représentation de l'État et de la communication en particulier et Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l'Aménagement du Territoire ; - Production des différents courriers liés au corps préfectoral ; - Réservation des salles pour les directions de la préfecture ; - Suivi des signataires, numérisation - le cas échéant - et diffusion du courrier après lecture des membres du corps préfectoral ; - Renfort régulier auprès des bureaux du cabinet, particulièrement dans le cadre du suivi des fêtes votives ; - Relations avec les secrétariats[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Pôle Enfants Adolescents (Hôpital de jour la Rocade) situé à Brioude, un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'hôpital de jour la Rocade est une unité d'hospitalisation de jour situé à Brioude, rattachée au centre hospitalier Ste Marie du Puy en Velay. Cette unité de soins pédopsychiatriques dispose de 10 places. L'hôpital de jour accueille des enfants de 0 à 17 ans présentant des troubles du développement dont les troubles du spectre autistique. VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du Cadre de Santé, vous aurez pour missions de : - Participer à la gestion de la vie quotidienne de l'unité et inscrire son action dans la continuité pour faire lien avec les soignants, - Participer à l'élaboration de la dimension éducative et à la conduite du projet thérapeutique, - Contribuer à la réalisation des activités dans les dimensions administratives, éducatives, logistiques et hôtelières relevant de son champ de compétences, - Assurer la communication et la transmission de l'information auprès des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire afin d'être facilitateur dans[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 28 février 2026 Missions du poste : Animateur/trice en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F) Activités principales : - Accueillir et animer les enfants en garantissant la sécurité des activités proposées - Favoriser l'éveil des enfants à chaque moment d'animation - Être à l'écoute des familles lors des temps d'accueil - Rendre compte au responsable du site de son activité ainsi que des dysfonctionnements Compétences attendues / Profil recherché : - Connaissance des enfants, polyvalence dans la proposition d'activités, prise d'initiative - Motivation, dynamisme, ponctualité, facultés d'adaptation, responsable Contraintes liées au poste : - Possibilité de travail en soirée / nuitée Contrat en CDD saisonnier - du 6 juillet au 31 juillet 2026 - et/ou du 3 août au 28 août 2026 - à rajouter 3 samedis de préparation entre le mois de mai et juillet 2026. Pour répondre à cette annonce Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération De préférence par[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Meilhan-sur-Garonne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 28 février 2026 Missions du poste : Animateur/trice en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F) Activités principales : - Accueillir et animer les enfants en garantissant la sécurité des activités proposées - Favoriser l'éveil des enfants à chaque moment d'animation - Être à l'écoute des familles lors des temps d'accueil - Rendre compte au responsable du site de son activité ainsi que des dysfonctionnements Compétences attendues / Profil recherché : - Connaissance des enfants, polyvalence dans la proposition d'activités, prise d'initiative - Motivation, dynamisme, ponctualité, facultés d'adaptation, responsable Contraintes liées au poste : - Possibilité de travail en soirée / nuitée Contrat en CDD saisonnier - du 6 juillet au 31 juillet 2026 -ou du 3 août au 28 août 2026 - à rajouter 3 samedis de préparation entre le mois de mai et juillet 2026. Pour répondre à cette annonce Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération De préférence par e-mail[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Ligny-en-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

La Société MECAJET , PME Industrielle familiale du Cambrésis , est spécialisée dans l'usinage et le soudage de pièces mécaniques. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces mécanosoudées pour des clients de renom dans les domaines d'activité variés : ferroviaire, nucléaire, sidérurgie.. MECAJET développe son activité sur les site de Ligny en Cambrésis et Petite Forêt et souhaite renforcer ses équipes Nous recrutons : un Responsable Atelier Soudage H/F Votre rôle principal Vous êtes responsable d'un secteur de l'atelier de fabrication Fortement soumis aux contraintes de coûts, de qualité, de délais et de respect de l'environnement et de la réglementation, vous supervisez un ilot et encadrez une équipe d'environ 15 soudeurs . Vous contrôlez et coordonnez les processus de fabrication, et trouvez des solutions pour améliorer la productivité de votre unité. Vous êtes garant de la conformité technique des opérations de soudage, de la rédaction et du suivi des cahiers de soudage, et du pilotage opérationnel de l'équipe soudure, dans le respect des normes, des délais et des exigences qualité de MECAJET. Rattaché au Coordinateur de production[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre groupe, dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, recherche un/e logisticien/ne qui aura un rôle le polyvalent et stratégique pour gérer et optimiser nos flux. Rejoignez le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 220 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours ; -[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Fédération de recherche L'Europe en mutation - FRU6703 CDD 5 mois Démarrage à compter du 09/03/2026 Catégorie : C Corps: Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participer à l'organisation des événements scientifiques mises en oeuvre par la Fédération de recherche « L'Europe en mutation » et les 6 unités de recherche associées Activités - Organisation des manifestations scientifiques - Réserver les salles et les amphithéâtres dans le logiciel dédié - Contacter les intervenants et suivre leurs demandes - Réserver et valider les titres de transport dans le logiciel dédié - Réserver les nuitées auprès des hôteliers - Réserver auprès des prestataires de services les déjeuners, dîners et pauses café - Demander l'établissement des bons de commande auprès du gestionnaire financier et les transmettre aux prestataires Activités associées - Elaborer des tableaux de suivi par type de manifestations - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Classer et archiver des documents relatifs aux manifestations Compétences a) Savoir sur[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement ! Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Technicien / Technicienne de l'information médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Technicien de l'Information Médicale (TIM) (H/F) à temps plein pour intégrer le Département d'Information Médicale (DIM) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Supports (PACTES). Ce poste est à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre 2027, dans le cadre d'une mission de renfort. Missions générales : Contrôle et traitement des informations relatives à l'activité soignante, à l'activité médicale et au codage des actes ; Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage ; Formation des utilisateurs du Dossier Patient Informatisé (DPI) (médecins, secrétaires) Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale ; Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) ; Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données ; Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage, etc.), en rechercher les causes ; Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires ; Réalisation de tableaux de bord et de requêtes à la demande des services ; Vérification des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vimines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le C.C.A.S. de Vimines recrute un directeur(trice) adjoint(e) pour les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Missions du poste : - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs (accompagnement, gestion de conflits, présence de terrain.). - Assurer le suivi administratif, matériel et budgétaire des accueils (suivi des inscriptions, commandes, stocks.). - Être garant de la sécurité physique, affective et matérielle des enfants. - Animer et gérer les relations avec les familles. - Mettre en œuvre et contrôler l'application des réglementations en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Vérifier la cohérence des projets d'activités des équipes d'animation et ajuster les propositions d'animation. - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services concernés. - Mettre en valeur les projets et activités des accueils. Profils recherchés - Formation et qualifications nécessaire : BAFD ou diplôme équivalent, à défaut[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Bretonneux, 80, Somme, Hauts-de-France

AR&Vous est une société de services à la personne et propose dans le cadre de son activité de la garde d'enfants à domicile pour les enfants dès la naissance. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative ! Vos missions: - Accompagner et/ou aller chercher les enfants à l'école ou aux activités extra-scolaires. - Gérer les temps de repas (préparation, aide à la prise, etc.) - Assurer le bien-être des enfants (santé, hygiène, etc.) - Aider les enfants à l'organisation et à la réalisation de leurs devoirs - Animer les temps de garde (activités d'éveil, activités manuelles, jeux, etc...) - Aider dans les tâches de la vie courante (entretien de l'espace de vie de l'enfant, etc.) - Respecter les règles de sécurité et les consignes des parents. - Participer aux réunions d'échanges et de travail, aux différents projets Clients jusqu'à environ 40Km autour de Villers-Bretonneux (80) (Secteur Villers, Corbie, Albert, Amiens, etc.) - Attention portée au secteur de l'intervenant(e): 20 à 30 km autour du domicile Accompagnement individualisé, parcours d'intégration avec une tutrice personnelle et réunions d'échange régulières Horaires variables Travail essentiellement[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ODEL VAR sera présent à l'espace "Domaine des Vacances" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Tourisme - Loisirs

Taillades, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Last Adventures est un centre de jeux d'aventure indoor accueillant un public familial, des groupes d'amis et des entreprises. Le site propose des activités basées sur la réflexion, la coopération et l'immersion. Descriptif du poste : Dans le cadre de son activité, Last Adventures recrute un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). Vous assurez l'accueil du public, l'animation des sessions de jeu ainsi que les tâches liées au bar, au snacking et à l'entretien du site. Activités principales : - Accueillir les clients et les informer sur le déroulement des jeux - Expliquer les règles et consignes de sécurité - Lancer, surveiller et animer les sessions de jeu - Remettre en état les salles entre chaque groupe - Servir les boissons et préparer du snacking simple - Effectuer les encaissements - Nettoyer, ranger et entretenir les espaces d'accueil, bar et zones de jeu - Participer aux ouvertures et fermetures du site selon planning Profil recherché - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Dynamisme, sérieux et fiabilité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne expression orale - Une expérience en accueil, animation, loisirs ou bar est appréciée Disponibilité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur ou la directrice encadrera le séjour "Destination Aventure" : - Séjour du 8 au 15 juillet 2026 - Effectif : 15 jeunes max - Age : 10-14 ans - 2 animateurs/trices - Séjour en camping jeunes des Chabannes, Saint Pardoux (87). Gestion des repas par l'équipe d'animation - Activités : Ski nautique, Grands jeux, jeux de pistes, concerts de la Presqu'île, marchés semi-nocturne, parcours Explor Games, veillée aux étoiles, baignade Le directeur ou la directrice fédère son équipe autour d'un projet co-construit. Avec dynamisme et bienveillance envers son équipe et les jeunes, il ou elle a un rôle d'accompagnement, de gestion, et de soutien, ainsi que d'animation ! On attend également à ce qu'il/elle soit rigoureux.se dans la gestion administrative et financière. Les missions : - Définir et rédiger un projet pédagogique, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque jeune et de votre équipe, qui s'inscrit dans des démarches d'éducation populaire - Appliquer les projets : éducatifs et pédagogiques - Recruter l'équipe d'animation et assurer sa coordination lors du séjour - Gérer un budget et tenir une comptabilité rigoureuse - Connaitre et mettre en œuvre les normes[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Essegney, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'un chantier d'insertion (support d'activité Blanchisserie), vous œuvrez chaque jour pour l'insertion de publics en difficultés professionnelles. Vos expériences et vos compétences sont vos principaux atouts pour intégrer ce projet, nos encadrants sont issus de tous les milieux professionnels. Sous l'autorité directe de la Coordinatrice d'Atelier, ce poste prend en charge, dans le respect des valeurs et des principes d'action Économique Solidaire, les grandes mission suivantes : - Assurer en partenariat avec la Coordinatrice l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors des activités du Lavoir d'Espoir (laverie, blanchisserie, repassage, collecte), - Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des salariés, - Organiser le travail en lien avec la coordinatrice, - Contrôler et vérifier le travail des salariés en insertion, - Former les personnes sur leur poste de travail, - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des différentes règles, - Faire évoluer et évaluer en partenariat avec la Coordinatrice les compétences des personnes en insertion, - Assurer en partenariat avec la Coordinatrice, l'encadrement technique[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes rattaché(e) au service production et travaillez en lien avec les services qualité, HSE, CIP/RH. Vos missions : - Organiser et piloter l'activité de production au sein de la SIAE, en encadrant et accompagnant les salariés en parcours d'insertion ainsi que les salariés permanents de votre service. - Préparer et planifier la mise en oeuvre des activités de production. - Former les salariés en insertion lors de l'intégration. - Suivre l'exécution des opérations afin de garantir une prestation conforme aux exigences de qualité et de quantité. - Transmettre les compétences techniques et les règles professionnelles. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes. - Collaborer étroitement avec le Chargé d'Insertion Professionnelle (CIP) pour assurer un accompagnement global des salariés. Profil recherché : - Grande adaptabilité et capacité reconnue à encadrer des équipes ; - Maîtrise des techniques de planification, d'organisation et utilisation d'ERP, pack office ; - Communication claire et prise d'initiative pour gérer efficacement les situations et mobiliser les équipes ; - Expérience[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Garant du respect des règles financières et comptables applicables aux établissements publics, l'Agence Comptable assure un rôle de conseil auprès du Directeur de l'Ecole et de la Direction générale des services. Ses services travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des services centraux, niveaux intermédiaires, composantes, laboratoires et instituts. La personne recrutée sera sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des recettes, au sein d'une équipe de 2 personnes, dans le pôle recette / recouvrement. Activités principales A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Mission recette - Contrôler et prendre en charge les factures transmises par les services ordonnateurs - Mettre à la disposition des clients, les factures émises par CentraleSupélec - Gérer des plis non distribués (recherche de nouvelles coordonnées notamment) - Analyser les écritures liées aux recettes (contrôle de la bonne imputation comptable des prises en charge) - Participer à l'établissement des dossiers de clôture annuelle - Aider aux traitements des demandes des commissaires aux comptes - Participer à la levée des réserves pour la partie recette Mission[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle Habitat, vous serez chargé(e) de : Assurer la gestion des demandes de logements . Assurer une réponse, dans les délais demandés, à l'ensemble des sollicitations des demandeurs de logement . Coordonner l'accompagnement des demandeurs en lien avec l'assistant de la Direction de l'Habitat et les chargés de commercialisation . Réaliser des rendez-vous d'échanges en vue de labellisations prioritaires Participer à la commercialisation des logements .En lien avec les chargés de commercialisation et le Directeur de l'Habitat, participer à la recherche de candidats. . Contribuer à la démarche de valorisation du patrimoine Assurer le secrétariat du Directeur du service Habitat . Préparer les rendez-vous des demandeurs de logement et des partenaires de l'Office ; . Mettre en place les tableaux de suivi de l'activité du service ; Réaliser des études et analyses de l'activité du service . En lien avec le Directeur de l'Habitat, contribuer à la mise en place du bilan d'activité de la CALEOL et établir des études statistiques de l'activité du service ; . Mettre en place les conventions APL des livraisons neuves et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons une Assistante de Direction (H/F) pour accompagner la direction sur les volets administratif, comptable et ressources humaines. MISSIONS DE L'ASSISTANTE DE DIRECTION - Mettre toutes ses compétences et son savoir-faire au service de l'entreprise pour optimiser la gestion des activités, - Garantir la gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise en étant le principal interlocuteur du dirigeant et des salariés pour toutes les questions administratives, - Garantir l'organisation des déplacements, la préparation des réunions, la communication, le suivi et traitement du courrier, - Participer à l'organisation et la coordination des informations internes et externes. Il peut parfois s'agir d'informations confidentielles relatives au fonctionnement de l'entreprise, - Garantir les principales déclarations obligatoires de l'entreprises - fiscales et sociales, - Garantir le suivi des dossiers notamment administratifs, commerciaux ou encore les dossiers administratifs du personnel, - Participer à l'organisation des événements spécifiques de l'entreprise comme les salons, les réunions. - Planifier et organiser les réunions de direction et assister[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. Le/la Coordinateur.rice, titulaire d'une formation en travail social, est chargée de la mise en œuvre du bon fonctionnement de la Cellule Mobile 115, en lien avec la cheffe de service et la plateforme d'écoute du 115-95. PRINCIPALES MISSIONS : √ La mise en œuvre et coordination des activité de la Cellule Mobile √ L'animation, et le soutien technique et organisationnel, des travailleur sociaux de la Cellule Mobile √ La saisie des données liées à l'activité de la Cellule Mobile[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Postulez avec CV et LETTRE DE MOTIVATION uniquement via cette offre d'emploi. PAS DE TELETRAVAIL. Vos missions : -Analyser et traiter les appels téléphoniques entrants des assurés et professionnels de santé. -Effectuer des actions de conseil et d'information (campagnes d'appels sortants) -Effectuer des activités annexes au service et induites par l'activité téléphonique -Participer à des groupes de travail concernant son activité ou d'autres domaines -Participer à des activités de Back Office éventuelles Profil recherché BAC + 2 dans le domaine de la relation client, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Vos compétences -Compétences et qualités requises -Bon relationnel, -Bonne expression écrite comme orale, -Gestion des appels téléphoniques en masse, -Maitrise les enjeux de la relation client au téléphone, -Goût du travail en équipe -Maitrise des outils informatiques, -Respect des règles de confidentialité Informations complémentaires CDD de 3 mois salaire de 1 917,57 € bruts mensuels. Titres restaurant, Mutuelle Horaires : 36h du lundi au vendredi Selon les besoins de la plateforme, des prolongations de contrat[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Cadre socio-éducatif, moniteur/trice éducateur/trice, est chargé(e) de : Mettre en œuvre des prestations individualisées en fonction des besoins des enfants accueillis en référence aux PIAA et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles Favoriser l'acquisition et la généralisation de nouveaux apprentissages selon une méthode d'éducation structurée D'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Prise en charge et accompagnement éducatif auprès des personnes accueillies dans le respect du projet individuel d'accueil et d'accompagnement Prise en charge et accompagnement éducatif auprès des personnes accueillies dans le respect du PIAA -Mise en place des actions mentionnées dans le projet individuel d'accueil et d'accompagnement -Observation des personnes accueillies concernant l'aspect éducatif et rendre compte de l'observation à l'équipe -Accompagnement et encadrement des personnes accueillies dans les activités -Aide à la socialisation des personnes accueillies -Accompagnement scolaire des personnes accueillies dans le cadre du PIAA -Respect du programme d'activités structurées[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

AGENT DE SERVICE H/F Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22) CDD remplacement Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles.[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ressources supplémentaires